プラットフォーム概要
Uplers は、AIを活用した採用プラットフォームであり、スタートアップやプロダクト企業がインドでエンジニアリングチームを構築する支援に特化しています。大規模なエンジニアネットワークを通じて、質の高い候補者選定サービスを提供します。
中核となる強み
- インド国内のトップ1%のエンジニアを含む、350万人以上のネットワークを保有。
- 候補者のバックグラウンドは、IIT卒業生、FAANG経験者、スタートアップで即戦力となる人材まで幅広くカバー。
- 30以上の技術職種の採用ニーズに対応。
サービスの特徴
Uplers は、AIアルゴリズムと経験豊富な採用担当者の専門的判断を組み合わせ、48時間以内に選考済みの適切な候補者プロフィールを3〜5件提供します。顧客が自ら検索するためのデータベースを提供するのではなく、この方式により採用効率を高め、顧客の時間を節約することを目的としています。
雇用形態と保証
顧客は、リモート雇用またはインド現地でのチーム設立を選択できます。プラットフォームでは、フルタイム雇用には90日間、契約雇用には無期限の交代保証を提供し、採用リスクを軽減します。
顧客からの信頼
Uplers は、GitLab、BrowserStack、Airbnb などの著名企業から信頼を獲得しており、採用サービスにおける信頼性の高さを示しています。











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